Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
  • ↓
  • ↑
  • ⇑
 
Записи с темой: лаборатория др. джекилла (список заголовков)
12:13 

Auditor
Проходили на работе один бизнес-ориентированный психологический тест - кто хочет, может прочитать про него в Гарвард Бизнес Ревью (английский, сорри) - спорят, что он даже вроде лучше Майерс-Бриггс, потому что основан на биохимии, а не на soft skills. Кмк, он просто нацелен на другое, ну да лан. Тест делит на четыре категории, и каждый юзер попадает в две из них - одну доминирующую и одну вспомогательную. Категории вкратце таковы:

1. Пионер (чуваки, которые горят идеей и видят большую картину, не особо беспокоятся о деталях и о том, как их великолепная идея будет воплощаться в жизнь)
2. Драйвер (чувак, который тот самый превозмогатор и достигатор, цель любой ценой, результат дороже людей, конкуренция наше все)
3. Интегратор (ценит работу в команде, хорошие отношения важнее всего, пипл-скиллс, устранение от конфликтов)
4. Страж ака Guardian (аналитик и не любитель говорить на публику, тщательно взвешивает риски и применяет железную логику в решениях)

Страж противоположен Пионеру, Драйвер противоположен Интегратору.
И это, как ни странно работает.
Моя первичная категория - Драйвер, вторичная - Страж. Не лучшая комбинация для идеального шефа, они обычно Драйверы-Пионеры, но пофиг. Я могу неплохо контачить с Пионерами, если не давать им уклоняться от курса и давать простор для возгорания и горения всей большой кучи их офигенных идей. Но вот Интеграторы реально моя боль и ночной кошмар, и не приведи небо долго работать мне с такими людьми - кто-то сдохнет на этом проекте :-D

Интересно распределились и чуваки, проходившие тест - драйверов, конечно, было больше всего (это понятно, фирма на это ориентирована) но на десять столов по шесть человек каждый, пятеро из шести были мужчинами. Впрочем, в ревью пишут, что базис драйверства = тестостерон, так что в принципе логично.

В общем, познания для скину сюда некоторые вопросы из тестовой дискуссии и свои ответы - и если вам будет интересно, можете тоже поотвечать в коментах или себе унести )

1. Назовите пять вещей, без которых вы не можете продуктивно работать?
Вызов, чувство достижения целей, работа под давлением, горящие дэдлайны, вознаграждение (не обязательно денежное) за хорошую работу.

2. Пять вещей, которые вы больше всего вы цените в коллегах?
Амбиции, драйв (энергичность), стремление улучшаться, профессионализм во всех областях, честность.

3. Когда вы попадаете в конфликт, вы...
...confront.
т.е. стараюсь решить как можно быстрее в позиции "скажи мне прямо, что тебя не устраивает, я скажу, что не устраивает меня, и мы либо мирно это разрулим, либо доведем работу до конца и распрощаемся".


4. Чтобы принять решение, вам требуется...
...вначале взвесить все риски и выгоды.

5. Если кто-то хочет поговорить с вами, ему стоит...
...пропустить пустую болтовню и переходить сразу к делу.
Потому что ничто так не бесит, как человек, который разводит "как ты провел выходные" ради короткого вопроса в момент, когда у тебя осталось полчаса на выполнение отчета. Впрочем, подобные человеки обычно крайне раздражают меня и вне работы :-D

@темы: лаборатория др. Джекилла

03:08 

Auditor
Во время прошлонедельной командировки влетела радостно в простуду, которая не менее радостно вцепилась всеми лапами в открывшиеся возможности... вообще, качественная такая простуда, мощная, за день все сделала, и горло, и нос, все, как полагается уважающей себя заразе хдддд Почихивая, помчалась вчера на работу, с разбега вляпалась в какую-то подлую лужу ногами, ноги радостно замерзли, но начали стимулировать на вечные мысли о "почему, чтобы не заболеть, рекомендуют держать ноги в тепле?"

Нет, ну серьезно. Причем тут ноги и вся эта горло-носовая фигня? :-D Это же не соседние органы, блин. Даже руки ближе к носу, чем ноги. У нас что, вирусы в ногах рождаются, что ли? ТАИНСТВЕННАЯ ЗАГАДКА МИРОВАЯ.

В общем, промаялась любопытством полдня, потом сдалась и вгуглила. И хей, оказывается, реально было реальное исследование на тему ног и носа, и ВЫЯСНИЛОСЬ, что типа когда понижается температура ног, идет отток крови от носовой области, что понижает температуру носа, что уменьшает кол-во белых клеток-вирусоубийц, а в носу у нас сидит много бактерий (?) и фигни какой-то, которая просто вот так и ждет, когда для нее образуется идеальная для размножения среда. И когда температура падает, они, счастливые, плодятся и размножаются, все, как дядя завещал, и РИСК ПРОСТУДЫ ПОВЫШАЕТСЯ. Почему именно ноги, а не руки там, или задница, непонятно.

Еще они тестировали гипотермией, и риск простуды повышается тоже, но они не уверены, это потому что все тело замерзло нахрен, или потому что нос замерз вместе с телом. В общем, все чудеса чудесные сидят в носу, ребят.

Берегите нос!

А горло можно не беречь, никакой корреляции с простудой, хавай мороженное просто дозами, ничего не будет. Обрадовавшись новым дивным открытиям, схавала колу со льдом, и действительно, никакого эффекта, разве что желудок счастливее стал хддддд

@темы: лаборатория др. Джекилла

00:19 

The Bases of Social Power

Auditor
Есть такая интересная теория лидерства в психологии и менеджменте, называется "The Bases of Social Power", если вкратце, то для управления людьми можно использовать пять типов власти:

— Referent Power - когда у тебя офигенная харизма и тебя обожают и уважают, как индивида, соответственно, слушаются.
— Expert power - когда ты эксперт, профессионал и вообще крутой чувак в определенной области, и все слушаются тебя, потому что ты лучше всех знаешь, как надо делать. Причем, реально знаешь, а не просто бздишь об этом впустую.
— Legitimate power - когда власть тебе достается свыше, то есть тупо по какому-то правилу-закону-обычаю, и у других вроде как нет выбора, кроме как тебя слушаться, даже если ты дурак и чмо.
На самом деле почти у всех лидеров есть эта власть (напр. директора компаний vs работник, и т.п.), но с ней рядом должна идти другая власть, потому что на одном этом дело долго не живет.
— Reward power - когда у тебя есть возможность вознаграждать за труд, например, деньгами ака зарплатой.
— Coercive power - когда ты можешь физически отпинать неразумного, посмевшего тебя ослушаться. Или уволить нафиг, если это работа.

читать дальше

@темы: Лаборатория др. Джекилла

04:55 

Gaudeamus Igitur

Auditor
Провайдер поднял сеть, и можно, наконец, запилить пост о своем выпускном. Событие, как-никак, не каждый день случаешься такой рррраз и в шляпе с кисточкой ))))

Красивая была церемония, первая моя, ибо на бакалавра я не смогла приехать; длинная, много выпускников. Защитившиеся доктора в торжественно красных мантиях; почетные дипломанты, темный со светлой пушистой оторочкой; ну и мы, магистры, черный и сиреневый, и с кисточкой на левом боку :) Забавное ощущение - впервые здороваться вживую с однокашниками, с которыми ты три года онлайн на форуме обсуждал всякие дилеммы бытия... кто прилетел из Дубая, кто из Аргентины, разный возраст, разные религии, разные взгляды. Ректор произнес очень хорошую речь, о цели науки в современном обществе, и цели нас, соответственно, ее выпускников; там было много годных правильных мыслей, но, пожалуй, больше всего мне запомнилось: "в своей жизни вы будете принимать решения, основываясь на доказательствах и доводах".

Наверное, это в общем, и есть смысл и суть высшего образования - учить принимать решения, базируясь на доказательствах и доводах. Не на мифической вере, не на карточных фокусах, не на своем воображении. Вера меняется чаще, чем заряд электрона )))

А потом была церемония присяги медиков на женевской декларациии. Думаю, из них выйдут отличные годные замечательные врачи!

Энивей, говоря конкретно о дистанционном обучении - это, имхо, офигенная идея. Во-первых, можно одновременно работать и жить не как нищий студент, да и карьера не стоит на месте, то есть эти три года не улетают в молоко. Во-вторых, в онлайн-обучение обычно приходит народ со всех стран мира, и это прекрасный шанс познакомиться с совершенно полярным мировоззрением, которое основано на личном опыте. Еще мне дико нравилось, что наша программа была построена так, чтобы хотя бы раз в месяц выпадал вопрос на дискуссию, который требовал именно личного опыта участников. В-третьих, вся литература доступна онлайн и не надо бегать по всем библиотекам и книжным в поисках той самой энциклопедии. )

Но онлайн-обучение все же требует времени. То есть, это надо быть уверенным в стабильности своего внеучебного времени года на три. С этим я малость лоханулась, когда надо было работать по десять часов в сутки, приезжать домой из другого города и успевать писать эссе в универ. Но все это делабельно, если есть... эээ... мотивация )))) Мотивацию можно качать либо силой воли (если вы входите в число людей, которые умеют в силу воли на три+ года, то вы круты), либо деньгами, потому что за онлайн-обучение надо платить. В общем, у меня честно работал второй фактор, потому что наука вполне реально требует финансовых жертв :-D

В общем, сидела с диплом в руках и думала, что делать с этим дальше. Ради приписки "доктор" рядом с именем можно, каэшн, пожертвовать многим, и скорее всего мое вселенское эго затребует себе эту жертву, но вляпаться в еще шесть лет прямо сейчас я как-то пока не готова :-D К тому же, больше никакой работы с людьми, это не мое. Может, возьму второе высшее, что-нибудь с искинами или айти системами... а то нельзя же, чтобы бро курил айти больше меня )))

@темы: рефлексия, лаборатория др. Джекилла

20:08 

Демокрит и разное-всякое

Auditor
Читала про Демокрита.
Это так прекрасно!

Я... черт знает, я не могу толком описать даже, это такое "вселенское вдохновение", сродни тому, как когда ты читаешь или просто думаешь о том, как луч света вот прямо сейчас, отзываясь на твою команду, юзер, летит по оптоволокну в десяток микрон, по кабелю, проложенному под Атлантическим океаном, связывая сервера Европы и Нью-Джерси, с расчетной пропускной способностью – 3,2 Тбит/с. И все это человек построил, сам взял и построил, своими мозгом и руками!
Карта подводных кабелей: www.submarinecablemap.com
Это же так круто, ну серьезно! Половина столетия всего, и человечество транслирует гигабайты инфы через океан! :inlove::inlove:

А Демокрит жил в Греции circa 460-370 до н.э. и разработал детерминизм и атомарную концепцию устройства вселенной.

«Люди измыслили идол [образ] случая, чтобы пользоваться им как предлогом, прикрывающим их собственную нерассудительность, ибо редко случай оказывает сопротивление разуму, чаще же всего в жизни мудрая проницательность направляет к достижению поставленной цели».

нагло уныченное краткое содержание с инета, но лучше читать здесь: http://www.gumer.info/bogoslov_Buks/Philos/Skirb/06.php

Он идеален.
Две-четыреста-тыщи лет назад.
Как можно было пролюбить все эти колоссальные пласты знаний?
Цезарь, Аврелиан, вы дофига крутые, но АЛЕКСАНДРИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА, история не простит вам Александрийскую Библиотеку ((
Какого черта появилось это дурацкое Средневековье и в ноль спалило человечеству овердофига веков развития? Какого черта мы все еще не заселили звезды, у нас же уже почти две с половиной тыщи лет назад были эти идеи, мы же умели в пирамиды и Стоунхендж, мы могли бы... Как так, что случилось, и как это исправить?.. :conf2:

@темы: лаборатория др. Джекилла

15:31 

Персингер и "Шлем бога"

Auditor
EXPECTO PATRONUM

В процессе чтения "Ложной слепоты" (да, кстати, подтверждаю слова Дейлы, автор ЛС раскатывает читателя своим интеллектом в тонкий коржик), отрываются офигительные мысли, например, что с точки зрения теории игр говорить о своем дне рождения - всесторонне проигрышная позиция, но о теории игр будет после; и отсылки на исследования Майкла Персингера, профессора когнитивной нейробиологии, и конкретнее - "шлеме бога". Здесь я вспомнила, что читала про Персингера в "Будущем разума", и крч пошла искать самостоятельно дальше :)

читать дальше

Ну это так, а пока что на Coursera приближается новый курс "Магия в Средневековье", начало с 26-ого сентября, от университета Барселоны (www.coursera.org/learn/magic-middle-ages ) - если вдруг кто захочет, присоединяйтесь!

Плюс в том, что они заявляют, что не будут ничего доказывать или опровергать, а будут просто смотреть на события с историческо-исследовательской точки зрения. Это хорошо. Еще большой плюс в том, что на Курсере все бесплатно, и у них офигительно удобрый и красивый юзерский интерфейс :)

@темы: рефлексия, лаборатория др. Джекилла, Share the Light

16:02 

Рlanned obsolescence

Auditor
О запланированном устаревании (planned obsolescence) товаров.
faculty-gsb.stanford.edu/bulow/articles/an%20ec...

Конечно, я вряд ли сейчас кому-то скажу нечто совершенное новое и раздвигающее границы мира этим концептом; даже не слишком шаря в экономике и маркетинге, каждый хоть раз да был в режиме собаки-подозреваки и думал, с какого фига вещь ломается сразу же по истечению гарантийного срока )) Ну, не каждая вещь, конечно, но таких хватает.

Вчера немножко поговорила на эту тему с разными челами, в процессе беседы всплыл вот этот фильм, который, в общем, можно и стоит посмотреть: Эффект лампочки. Запланированное устаревание /Запланированное устаревание, базируется на желании потребителя приобрести чуть более новый товар, чуть ранее, чем это необходимо./ (www.youtube.com/watch?v=ssSlodrPY3M&feature=my_... )

Ну, как всегда, фильтр инфы on, я не думаю, что все, сказанное там абсолютная и совершенная истина, и если только у кого-нибудь нет связей в картеле Феб, мы вряд ли сможем достоверно подтвердить или опровергнуть теорию Большого Лампочного Заговора. :) Но, допустим, дело Вестли против Эппл (2005) действительно было (www.girardgibbs.com/docs/cases/88_apple-ipod-se... ), и Эпплы его действительно проиграли. Но вообще, к тому, что Эппл ведет политику ЗУ мне верится охотно, учитывая, что они производят компы и телефоны, которые хрен раскрутишь, и у которых нельзя заменить батарею. Друг как-то ради челленджа раскрутил айфон, для этого пришлось купить специальную отвертку, и выяснить, что в фиксации корпуса используются 15 типов винтиков. Нахрена, товарищи? )

Скорбно, что другие модели просекли фишку и тоже движутся в том направлении; самсунг-6 не имел возможности дополнительной карты памяти, а в с-7 развинчивание корпуса уже не является вещью интуитивной, о чем говорят и how to видосы на гиковских вебсайтаъ. И важно - если развинчиваешь корпус, мгновенно теряешь гарантию.

Я хз, есть ли реально в принтерах микросхема, которая будет стопорить его работу по истечению срока. Поищу еще )

Но даже если все эти шняги реально починить и среднему юзеру, учитывая скорость роста ИТ промышленности, все движется к тому, что починка для среднего юзера занимает дофига времени и требует еще больше времени, чтобы разобраться, как. Мне интересно, сколько времени чувак из фильма убил на поиск инфы о том, как, что и где в принтере расположено, и что могло вызвать неполадки. И потом развинтил принтер и нашел нужную микросхему, и скачал прогу, чтобы ее переписать. Это, ну.... затраты времени и усилий, которые можно было не тратить за 30 долларов. Ну хз, оч многие платили бы тридцать долларов, на самом деле, разве что у них была бы оч острая stick in the ass или не менее острая нехватка баблоса. Т.е. даже если производитель намеренно сокращает срок жизни товара, условия таковы, что даже юзеру проще и выгоднее купить новый, чем самостоятельно чинить старый.

@темы: Share the Light, лаборатория др. Джекилла

19:17 

Auditor
Наверное, когда я окончательно определюсь со стороной в дилемме Кима "Куда собрался, капитан", можно будет сказать, что я-таки познала дзен и свой личный Великий Смысл Жизни, Вселенной и Всего-Всего. Потому что так посмотреть, пока что мотает меня от одной крайности в другую сообразно каким-то совершенно случайным факторам влияния.

Цель оправдывает средства?
Применим ли принцип меньшего зла?
...
Это как рваться побеждать во славу Империи и одновременно пытаться всеми силами спасти джедаев, потому что они слишком хорошие для этого мира, и их надо беречь. Эхх, ну что поделать!


Cкачать Куда собрался, капитан бесплатно на pleer.com

@темы: рефлексия, лаборатория др. Джекилла

23:50 

Auditor
Интересно работает концепция лидерства.

Вот например, есть два шефа; одна, женщина - идеал того, как должен работать human management. Прямо как по инструкции, выполнение всех пунктов современной толерантности, абсолют английской вежливости, внимательная, общительная, ну и вообще, с ней приятно просто даже по-дружески вести беседу за чашкой кофе. И есть другой шеф, мужчина, язвительный и острый на язык, достаточно суровый дядя, который открыто посылает в далекое далеко все эти пункты толерантности, открыто говорит о том, что демократия - это витрина для общественности, а он сам никогда не верил ни во что, кроме меритократии, и каждый получает то, что заслуживает, увольняет нахрен за малейшую ошибку, ну и в том же стиле. Оба они профессионалы в своей области, офигенно сведующие люди.

С кем будет лучше работать?

Зависит, наверное, от менталитета человека; немалое количество людей предпочитают шефа-женщину, с ней не ждешь проблем, и всегда стабилен уровень стресса в организме. Ну и в принципе... приятно с ней, что ли.
Но с ней не хватает вызова. Не хватает ощущения того, что амбиции и упорство будут вознаграждены - и вознаграждены достойно. Знания того, что с тобой - действительно сильный лидер, на которого можно будет положиться, даже когда все пойдет лесом.

Впрочем, есть определенные характеристики, которыми, пожалуй, обязан обладать шеф, чтобы "шефить". Разные источники дают разные версии, но в моем субъективном представлении, это как минимум:
- отличное знание матчасти / области / предмета (иначе как верить такому челу?);
- умение быстро принимать решения (simply must have);
- честность (или видимость честности);
- доминирование (босс должен быть боссом, лол);
- энтузиазм / стремление (бывают дни, когда дерьмово абсолютно все, и надо, чтобы хоть кто-то сохранял веру в светлое будущее :)

В общем, к чему это все. Многие семинары по менеджменту рекомендуют определенные стратегии, но на практике любая стратегия может работать с одним типом людей и провалиться с другим. Наверное, так и формируется company culture, в немалой степени вокруг шефа.

@темы: лаборатория др. Джекилла

21:38 

Auditor
Что-т подумала, реально интересно наблюдать за людьми, которые заходят в автобус, где кресла расставлены попарно в ряду, и везде хотя бы одно место занято. То есть им надо в очень короткий срок определиться, с кем они сядут.

В короткий, потому что неуверенность привлекает внимание, а все люди крайне боятся выглядеть глупо. И прямо можно видеть, как мозг мгновенно врубает аналитический ресурс на все 220 проц, чтобы решить эту социо-задачку. Вообще-то, если учитывать, что такие социо-задачки когда-то в древности обеспечивали выживание, то неудивительно, что мозг продолжает приоритизировать. И на самом деле, это чертовски восхитительно — сколько глубинного анализа можно прогнать на подсознательном уровне, чтобы сравнить 20+ пассажиров в контексте "пригодности" за пару секунд.

Годное упражнение, кстати, кому интересно, можно после подобной ситуации сесть и попытаться вспомнить, почему ты (точнее, мозг, а не ты) выбрал сесть именно с этим пассажиром. Почему не с тем дедушкой у окна или женщиной с сумками?

@темы: лаборатория др. Джекилла

05:28 

Auditor
Вот так зайдешь почитать о казнях Египетских.

Ну, все знают общепринятый канон, наверное, египтяне угнетали евреев, Бог через Моисея повелел фараону евреев отпустить, фараон не согласился, и не соглашался девять раз, пока на Египет поочередно насылались казни (десять разнообразных бедствий, от мора и саранчи до смерти первенцев).

Ну, фараон как бы сам виноват, думалось мне всегда.

Конечно.
Очередная зарубка - читать максимально доступные первоисточники. Там все намного круче.

(34) И увидел фараон, что перестал дождь и град и гром, и продолжал грешить, и отягчил сердце свое сам и рабы его.
(35) И ожесточилось сердце фараона, и он не отпустил сынов Израилевых, как и говорил Господь чрез Моисея.
(1) И сказал Господь Моисею: войди к фараону, ибо Я отягчил сердце его и сердце рабов его, чтобы явить между ними сии знамения Мои,
(2) и чтобы ты рассказывал сыну твоему и сыну сына твоего о том, что Я сделал в Египте, и о знамениях Моих, которые Я показал в нем, и чтобы вы знали, что Я Господь.


Офигеть как справедливо.


Пусть тут хотя бы офигенная песня будет:
www.youtube.com/watch?v=c2WjCHuYg4g&feature=you...

(Lyrics: www.stlyrics.com/lyrics/princeofegypt/theplague... )

@темы: notes, лаборатория др. Джекилла

04:11 

Random notes: мораль

Auditor
*итак, идет пятый месяц не очень продуктивного общения меня и университетского комитета по этике*

Интересно работает мораль.

Вот, к примеру, есть предложение создать Штуку А, которая по предварительным прогнозам очень сильно поможет жить тысяче человек. Но - ценой очень сильного ухудшения жизни пяти человек. И современные установленные догмы морали и этики говорят - "нет, никто ни при каких условиях не имеет права причинять вред другому человеку". Штука А не будет реализована.

Но допустим, где-нибудь в прошлом, когда в мире были немного другие нормы-условия, некий чувак воспользовался этой возможностью и таки реализовал Штуку А. С ценой и последствиями.

И мы, в нашей современности, конечно же, этого чувака жестоко осуждаем.
Потому что неэтично поступил. Аморально. И работа его аморальная и неэтичная.

Но Штукой А пользуемся - ну не выбрасывать же ее, раз цена-жертвы уже принесены и теперь осталась только выгода.

Пользуемся - и осуждаем.

И вот я думаю - как-то не по-ассасински сие.

То есть либо надо уже тогда ей не пользоваться (что противоречит любому здравому смыслу и любым законам эффективности и выживания), либо признавать, что тот рандомный чувак, как ни пляши, сделал годное дело и все-таки помог человечеству. Но, правда, если признать второе, тогда непременно встанет вопрос о том, почему мы тогда отказываемся от подобных разменов здесь и сейчас - а подобные вопросы никому не нужны.


Нет, в моем тезисе нет предложения создать Штуку А. Просто мысли вслух.

@темы: лаборатория др. Джекилла

00:39 

Честность и рациональность

Auditor
Человек выбирает между стремлением ощутить себя "хорошим" (т.е. соотвествующим своим представлениям о том, что хорошо, морально и этично) и стремлением получить выгоду от обмана / жульничества.
Но позиция отдельно взятого человека субьективна.
И поэтому его честность зависит от его умения рационализировать свои поступки. Большая рационализация предполагает более... гибкий моральный кодекс, потому что многое дерьмо можно рационально оправдать и остаться хорошим в собственных глазах.

www.youtube.com/watch?v=EOrc6DhvHTU (RSA видео лучше все поясняет)

Но тогда отсюда вытекает то, что типажи c с литерой "Т" ("Thinking" по Майерс-Бриггс) больше склонны к обману. А это, пожалуй, слишком смелое утверждение. И очень хочется верить, что не слишком верное :)
Значит, есть еще какой-то фактор, отвечающий за вышеозначенный выбор.

@темы: лаборатория др. Джекилла

20:46 

Applied Psychology - 2/3

Auditor
Achievement: 2/3 мантии магистра отвоеваны.



Полтора года, 8 предметов и еженедельние дискуссии. Нимношк головной боли, горы перерытой академ. литературы, словарей, Вики и прочей педии, абсолютное отсутствие свободного времени, периодические пять часов на сон, азарт новых идей и тем не менее оставшийся - все равно оставшийся внутри драйв я это сделаю.
ВО ЧТО БЫ ТО НИ СТАЛО, как говорил Михаил Радуга.
Итак, мне осталась диссертация, всего лишь диссертация, and you shall call me Master. :-D

Магистр прикладной психологии, лол.
А началось все с того, что мая неподражаемая систер однажды заявила "Я что, так и останусь с сестрой-бакалавром?!" :facepalm:

Ну, из того, что я вынесла для себя за эти полтора года...
читать дальше

Но с другой стороны - если постоянно писать и говорить о постоянном обучении, как о том-к-чему-должен-стремиться-человек, было бы наверное лицемерием даже не попытаться этому соотвествовать. Хотя бы чуть-чуть ))

@музыка: "...так оставьте ненужные споры - я себе уже все доказал..."

@темы: рефлексия, лаборатория др. Джекилла

20:04 

"Кратчайшая история времени" - notes

Auditor
Вуаля, уложилась к дэдлайну! Горда и довольна собой. Ладно, на самом деле не очень горда и не очень довольна, потому что на достаточно многих концептах я подвисала на продолжительное время, читая параграфы по нескольку раз, прежде чем свет мудрости их озарял мой утомленный рабочими буднями разум. Мгм. Некоторые понятия остались до сих пор не слишком доступны моему понимаю - к примеру, теория струн явно требует зачесть себя в книге посвященной одной лишь ей, равно как и общая теория относительности.

Были немало мест, где я лезла за дополнительной инфой, потому как КИВ просто скипнул критически нужную для понимания детальку, и у меня нифига не сложилось. В общем, что нашла, дорисовала и домыслила. Не абсолютная истина, лишь мои домыслы.

читать дальше

Крч, даже если я везде ошиблась, это было круто. КИВ, в смысле, была крута. И конечно же не могу не:

"Открытие полной объединенной теории может и не помочь выживанию человеческого рода. Оно может даже не отразиться на нашем образе жизни. Но с самого зарождения цивилизации люди отказывались считать явления лишенными взаимосвязей и необъяснимыми. Они жаждали постичь лежащий в основе всего миропорядок. Сегодня мы все еще стремимся узнать, откуда и каким образом появились мы в этом мире. Фундаментальная тяга человечества к знанию — достаточное основание для продолжения поисков. И мы не удовольствуемся меньшим, чем полное постижение Вселенной, в которой мы живем."

@темы: книги, лаборатория др. Джекилла

20:31 

Формула любви...

Auditor
...или 36 вопросов Артура Арона.

Решила записать сюда, а то забуду, как обычно.
В общем, был такой психолог Артур Арон, который решил провести эксперимент. Эксперимент, грубо говоря, сводился к следующему - участник А и участник В поочередно задают друг другу 36 вопросов и отвечают на них максимально честно, иначе все это не имеет особого смысла. И потом еще четыре минуты молча смотрят друг другу в глаза. Предполагалось, что подобные действа стимулируют влюбленность, затем любовь, и покатилось. Как ни странно, действительно покатилось до свадьбы - и положительные результаты потом продемонстрировала и вторая психолог Мэнди Лен Катрон, повторившая эксперимент.

(www.nytimes.com/2015/01/11/fashion/modern-love-... )

Ну, крч, я же не могла пройти мимо, да? :-D
читать дальше

@темы: лаборатория др. Джекилла

12:46 

Как работает ложь

Auditor
(Тут я вспомнила, что ты, Дей, когда-то делала доклад про ложь, и пожалела, что туда нельзя уже добавить ничего. Было бы занятно)

В общем, сняли такой фильм (передачу?) о том, как работает зомбирование. Если честно, я с этим термином не слишком согласна (или, что вероятнее, мы его просто не использовали), потому что ведущие фильма обозначили им равно внушаемость и конформизм в группе. Хотя, по существу, не в этом дело.

Фильм (www.youtube.com/watch?v=lLEiT9PeHSg ) ведет параллельно две ветки - зомбирование методами массовой информации (ака ТиВи) и воспроизводимый с новой выборкой участников эксперимент Эша.

читать дальше

@темы: лаборатория др. Джекилла

14:49 

Auditor
И все-таки офигенные у меня лекторы :inlove:

Пролог о том, как работает дистанционное обучение
читать дальше

В общем, с прошлой недели у меня стартовал новый предмет, а новый предмет = новый лектор. И первой темой было Что-То Там из Психологии Развития; я взяла про интеллект, накатала пост, все цивильно. Потом приходит вопрос от лектора (леди), которая пишет мне не дословно, но приблизительно так: "ведутся дискуссии о том, что же будет превалировать - ИИ или человеческий разум. Я, к примеру, абсолютно уверена, что человек всегда будет стоять выше машины, потому что все, что есть машина - световые и электронные импульсы. К тому же, было сказано в Библии, что создание не должно быть выше создателя" (там было более метафорично, но это же Библия, ок).

Наверное, можно не говорить, что у меня немного полыхнуло. В большей степени даже не от наездов на ИИ, а от категоричности. И ссылок на Библию. К-мон, мы же типа ученые люди, какая Библия, ее изучать только как фантастическое чтиво. Написала ей ответ, большой и подробный, про IBMовский Ватсон, про то, как офигенно круто работают современные суперкомпьютеры, которые уже давно превышают возможности человеческого мозга (только в эффективности работы уступают, правда). Про тесты Тьюринга, про роботехнику... много всего, короче. Леди мне отозвалась, но в общем-то мнения не изменила. И в таком стиле мы переписывались до конца недели, и я уже начала думать, что этот курс существенно понизит мой балл, ибо врать не позволить совесть.

А потом получаю фидбек (после каждой недели лектор обязательно пишет каждому студенту фидбек), где леди лектор извиняется за то, что вела дискуссию в подобном тоне, просто ей было очень любопытно посмотреть на мою психологическую реакцию. К тому же, так как она просекла, что ИИ - моя больная тема, противоположное "ничо не знаю, ты не права" по ее словам, должно было подтолкнуть меня к нахождению новых, еще более весомых аргументов, что сделало нашу дискуссию качественней и плодотворнее. И дальше "I apologise if it brought you any discomfort".

Ну что тут еще можно ответить кроме как - спасибо, это был изумительный опыт! Looking forward for our future debates. :jump4:

@темы: рефлексия, лаборатория др. Джекилла

18:00 

Разные размышления о фидбеках

Auditor
Недавно разбирали на психологии, как правильно проводить "Clinical Assessment Interview" (интервью для клинической оценки?) и незаметно, как всегда бывает на подобных дебатах, лол, перешли на структурность и необходимость фидбека (как-то русское слово "отзыв" мне совершенно не передает нужных оттенков значений, поэтому пусть будет фидбек). Получились вообще-то интересно - потому что хоть мы и старались придерживаться примера пациентов, но практика в жизни все равно влезает.

(тем более, когда за два года на просторах родного Фикбука успел насмотреться на базовые реакции от и до)

читать дальше

Есть над чем еще подумать, короче. Пойду, подумаю. :)

@темы: рефлексия, лаборатория др. Джекилла

00:57 

Обучение есть свет...

Auditor
...особенно, когда оно бесплатно ))

В общем, я решила немного попривносить в общество не только хаосъ, но и пользу и раскопать парочку ссылок на онлайн-курсы по... кажется, всем существующим направлениям )) Система обучения - видео-лекции, плюс, скорее всего, кое-где будут "домашние задания", но так как официального диплома в итоге никто не выдает, то нагрузка ожидаемо соотвествующая.

Первая плюшка - можно узнать что-то новое по интересной теме.
Вторая плюшка - вся эта научная прелесть Совершенно Бесплатно!.
Маленький минус - 90 проц ведется на английском языке. Зато повод выучить/подтянуть! :)

Итак, собсна, ссылки:

iversity.org/courses (только англ);
www.coursera.org/courses (русский и английский)
www.edx.org (только англ)
www.udacity.com (только англ, и только по информационным технологиям)

(кто хочет, может присоединиться на "Critical Thinking - Reason and Fair Play in Communication" (iversity.org/courses/critical-thinking-reason-a... ). Курс начинается с 4-ого ноября :) А еще там есть про темную материю (Dark Matter in Galaxies: The Last Mystery)... но время, время... черт...

@темы: лаборатория др. Джекилла

Searching for Perfection

главная